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[생활정보] [건강]52

2025 육아지원 3법 [내용부터 신청방법까지 총정리] 출산과 육아에 대한 부담을 덜기 위해 정부가 추진하는 대표적인 제도가 바로 ‘육아지원 3법’이다.2025년 2월부터 새롭게 시행된 이 제도는 기존보다 훨씬 강화된 내용으로 개편되었으며, 육아휴직,근로시간 단축, 배우자 출산휴가, 난임치료 지원 등 다양한 영역에 걸쳐 실질적인 변화를 담고 있다. 특히 저출산이 사회문제로 대두되는 가운데,일·가정 양립이 가능한 직장문화 조성을 위한 정책적 기반으로 평가받는다.아래는 육아지원 3법의 핵심 내용과 정부 지원제도, 신청 조건 및 절차에 대한 종합 정리다.육아지원3법 내용2025년 시행된 육아지원 3법은 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법을 포함하는3개 법률의 개정 사항을 말한다.주요 개정 내용은 다음과 같다.육아휴직 기간 연장부모 각각 최대 1년 → 1년 6개.. 2025. 6. 2.
생애최초 주택구입자금대 조건부터 자격까지 총정리 무주택 실수요자를 위한 주택금융지원 제도 중‘생애최초 주택구입자금 대출’은 정부의 대표적인 주거 사다리 정책이다.내 집 마련의 첫걸음을 지원하기 위해 금리 인하, 소득 기준 완화, 한도 확대 등의 혜택을 제공하며,특히 청년, 신혼부부, 다자녀 가구 등에게 실질적인 혜택을 주고 있다. 2025년 현재 기준으로 상품 조건과 자격 요건, 대출 구조 등이 일부 개편되었기 때문에,아래 내용을 기반으로 사전 정보 확인이 필요하다. 생애최초 주택구입자금 조건생애최초 주택구입자금 대출을 이용하기 위해서는 다음 조건을 모두 충족해야 한다.무주택 세대주여야 하며, 대출 신청일 기준으로 본인과 배우자 모두 과거 주택 소유 이력이 없어야 한다.부부 합산 연 소득 기준은 7,000만 원 이하,단 혼인 중이거나 자녀가 있는 경우.. 2025. 6. 2.
버팀목 전세자금대출 조건부터 신청까지 총정리 정부의 주거 복지 정책 중 하나인 버팀목 전세자금대출은 무주택 서민을 대상으로 안정적인 전세 생활을 지원하는 대표적인 저리 대출 상품이다. 특히 연 1.2%~2.4%대의 고정 금리로 제공되며, 사회초년생, 청년층, 신혼부부, 저소득 가구에 실질적인 혜택을 준다.2025년 현재, 대출 한도와 조건이 일부 개편됨에 따라 신청 전 꼼꼼한 확인이 필요하다. 아래는 실수요자를 위한 조건, 금리, 연장 및 신청 절차에 대한 종합 가이드이다.버팀목 전세자금대출 조건버팀목 전세자금대출은 무주택 세대주를 대상으로 하며, 신청 자격은 다음 기준을 충족해야 한다.첫째, 부부합산 연소득이 5천만 원 이하(신혼부부의 경우 6천만 원 이하) 일 것. 단, 단독세대주는 3천만 원 이하로 제한된다.둘째, 대출 신청.. 2025. 6. 2.
2025 디딤돌대출 종류별 핵심 가이드 실수요 무주택자의 내 집 마련을 지원하는 ‘디딤돌대출’은 상대적으로 낮은 금리와 정부 보증으로 접근성이 높은 주택금융상품이다. 특히 연 1%대 금리 혜택으로 청년, 신혼부부, 생애 최초 주택 구입자 등에게 주목받고 있다.최근 집값과 대출 금리의 변동성이 커지면서 디딤돌대출의 조건과 금리, 심사기간 등에 대한 관심도 함께 증가하고 있다. 이에 따라 대출을 고려 중인 실수요자를 위해 디딤돌대출의 조건부터 신청 절차까지 한눈에 정리했다.디딤돌대출 조건디딤돌대출은 무주택 실수요자를 대상으로 한다. 신청 자격은 크게 세 가지 기준으로 구분된다. 첫째, 소득 요건이다. 부부 합산 연 소득이 7,000만 원 이하(생애최초 주택 구입자는 8,500만 원 이하) 일 경우 신청할 수 있다.둘째, 주택 가격 기준이다. 취득.. 2025. 6. 2.
내일채움공제 자격및 가입방법 [만기수령금액] 푸짐한 만기 수령금액으로 화제를 모으고 있는 내일채움공제는 청년층과 중소기업 재직자 사이에서 꾸준히 주목받고 있다. 정부와 기업, 근로자가 공동으로 적립해 퇴직 시 목돈을 마련할 수 있는 구조 덕분에 장기 재직 유도와 자산 형성의 두 마리 토끼를 동시에 잡을 수 있다.내일채움공제 자격내일채움공제는 중소기업에 재직 중인 청년을 주요 대상으로 하며, 만 15세 이상 만 34세 이하 청년 중 일정 자격 요건을 충족하는 근로자가 신청할 수 있다. 학력이나 경력은 크게 제한되지 않지만, 고용보험에 가입되어 있어야 하며, 정규직으로 채용된 상태여야 한다. 병역 의무 이행자는 최대 만 39세까지 자격이 인정된다.참여 기업 또한 요건을 충족해야 한다. 상시 근로자 수 5인 이상 중소기업이 기본 기준이며, 업종 제한 및.. 2025. 6. 2.
K-디지털 트레이닝 [+국비로 IT직무 전환 준비하는 방법 ] 디지털 산업이 빠르게 확대되면서, 전공에 관계없이 IT 기술을 새롭게 배우고자 하는 사람들이 늘고 있어요. 정부가 운영하는 K-디지털 트레이닝은 이런 수요에 맞춰 누구나 무료로 실무 중심 교육을 받을 수 있도록 돕는 대표적인 국비지원 프로그램입니다. 특히 코딩, 데이터 분석, 인공지능(AI), 클라우드 등 4차 산업혁명의 핵심 기술을 실습 중심으로 배울 수 있어, 청년뿐만 아니라 경력 단절자, 직무 전환을 희망하는 이들에게도 높은 관심을 받고 있죠.K-디지털 트레이닝이란? 어떤 제도인가요? K-디지털 트레이닝은 고용노동부와 한국고용정보원이 운영하는 디지털 핵심 실무인재 양성 과정으로,대부분의 교육이 국비 100% 지원으로 제공돼요.민간 훈련기관과 연계해 실무 기반 커리큘럼을 구성하며, 이론 중심이 아닌.. 2025. 6. 1.
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