2026년 최저시급 11,500원 될까? 1,470원 인상폭 두고 정부는 협상 중

 

그거 아세요?

2026년 최저시급이 얼마가 될지 궁금하시죠?

 

현재 노동계는 11,500원을, 경영계는 10,030원을 제시하며 인상폭

1,470원을 두고 팽팽한 줄다리기 중입니다.

 

여름이 본격화된 지금, 최저임금 협상 결과가 어떤 영향을 미칠지 함께 알아보세요!

 

2026년 최저임금, 지금 어떤 상황인가요?

2025년 6월 현재, 2026년도 최저임금을 결정하기 위한 정부 논의가 한창입니다.
이번 협상의 핵심은 다음과 같습니다:

• 노동계 제안: 시급 11,500원
• 경영계 제안: 시급 10,030원
• 현재 최저시급 (2025년 기준): 9,860원
• 노사 간 인상폭 차이: 1,470원

이는 최근 5년 사이 가장 큰 인상폭 이견 중 하나입니다.

특히 2024~2025년 물가 상승률과 경기 둔화가 맞물려, 양측 모두 쉽게 물러서지 않는 분위기예요.

최저임금위원회는 통상 6~7월 사이에 정부안을 확정하는데요,

따라서 2025년 하반기를 살아가는 우리 모두가 이 논의의 결과에 큰 영향을 받을 수밖에 없습니다.

 

노동계 “11,500원” 제안… 어떤 근거일까?

노동계는 이번 제안에서 다음과 같은 근거를 들고 있습니다.

1. 실질임금 하락 보전 필요

• 최근 몇 년간 최저임금은 꾸준히 오르고 있지만,
  물가상승률을 감안하면 실질임금은 제자리라는 비판이 많습니다.
  
  
• 예: 편의점·카페 아르바이트 시급은 늘었지만, 식비·교통비도 동시에 올라
  실질 소득 체감이 크지 않다는 점.

“시급은 1,000원 올라도, 도시락 가격도 1,000원 오르면 의미가 없다”
– 노동계 주요 논리

2. 1인 가구 생계비 고려

• 통계청과 시민단체 조사에 따르면,
  1인 가구 최소 생계비는 월 200만 원 이상으로 집계됨.
  
  
• 11,500원 × 월 209시간 = 약 240만 원 → 생계비와 어느 정도 균형이 맞는 수준

3. 중장기적 최저임금 15,000원 로드맵

• 노동계는 “단계적으로 15,000원까지 인상”을 목표로 하며
  지금의 11,500원 제안은 그 중간 단계라는 입장입니다.

 

경영계 “10,030원” 제안… 왜 낮게 잡았나?

반대로 경영계는 매우 신중한 태도를 보이고 있습니다.

1. 자영업자·소상공인 부담 가중 우려

• 코로나19 이후 매출 회복이 늦어지고 있고,
  임대료·물가·원자재 상승 등으로 인건비 상승 여력 부족을 호소합니다.

“인건비 감당 안 돼서 사람 못 쓰고, 결국 영업시간 줄이게 된다”
– 한 편의점 점주의 주장

2. 과도한 인상은 고용 축소 가능성

• 최저임금이 갑자기 올라가면 청년층·고령층의 일자리 수가 줄어들 수 있음
  
  
• 특히 아르바이트 중심 업종에서 인건비 부담으로
  근무시간 단축·무인화 확산 등 부작용 발생 가능성 지적

3. 현 경제상황 반영 필요

• 2025년 1분기 성장률 둔화, 수출 감소 등의 지표를 고려할 때
  보수적 접근이 필요하다는 경영계 논리

 

실제 인상 가능성은? 과거 흐름과 비교해 보기

실제 어느 쪽 의견이 채택될 가능성이 높을까요?

최근 5년간의 최저시급 인상 흐름을 보면 노사 양측의 중간값으로 결정되는 경우가 많았습니다.

연도	노동계 요구	경영계 제시	실제 결정	인상률
2022	10,800원	9,160원	9,160원	+5.1%
2023	11,000원	9,260원	9,620원	+3.9%
2024	12,000원	9,620원	9,860원	+2.5%
2025	12,210원	9,860원	9,860원	동결

 

→ 2025년에는 사상 첫 동결이 있었고,
→ 따라서 2026년에는 일정 부분 보정 심리가 작용할 수 있습니다.

📌 예상 시나리오:

• 10,700원~11,000원 선에서 절충될 가능성이 가장 높다는 전망이 많습니다.

인상되면 내 실수령액은 얼마나 오를까?

만약 최저시급이 11,500원으로 인상된다면 실수령액은 얼마나 될까요?

▷ 월 소득 (주 40시간 기준)

• 11,500원 × 209시간 = 약 2,403,500원
• 현재 9,860원 기준 약 2,060,740원 → 343,000원 인상

▷ 주휴수당 포함 시

• 하루 8시간 × 5일 = 주 40시간 근무
• → 주휴수당 포함하면 실제 시급은 약 13,230원 수준으로 상승

※ 단, 주휴수당은 1주 15시간 이상 근무자에게만 해당되며
비정규·단기 알바의 경우 적용되지 않는 경우도 있으니 주의!

 

2026년 최저임금, 11,500원까지 오를까?

• 현재 노동계는 실질임금 보장,
  경영계는 고용 유지를 강조하며 팽팽하게 대립 중입니다.
  
  
• 1,470원이라는 큰 격차가 존재하지만,
  과거 사례에 비춰볼 때 10,700~11,000원 정도로 결정될 가능성이 높습니다.
  
  
• 실제 체감 월급이 30만 원 이상 오를 수도 있어,
  근로자와 사업주 모두 이번 결과에 큰 관심을 갖는 것이 중요합니다.

✍️ 정부안은 2025년 7월 중 발표 예정이니, 결정 전후 흐름을 꾸준히 체크해 두세요!

 

 

 

 

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